五一放假计划又遭到网友吐槽，坐办公室碰到的都是问题

聊到五一节假日，先看看2023年五一的调休安排（4月29日—5月3日）刚好5天，其中4月23日和5月6日上班，五一真正实现了放假一天。

2023年五一假期休假安排

再来看看2021年关于央视网的评论

【央视网评五一调休遭吐槽：还真不是网友瞎矫情】25日，央视网针对今年五一调休遭网友吐槽发表评论，文中提到：今年“五一”假期采取了调休放假模式，前“借”后“取”，缩短了前后两周的休息时间，成为现今的五日休假方案。但对这种“凑”出来的长假，不少人都吐槽，影响了正常的生活和工作节奏，而且约等于毁掉了前后两个周末，有点得不偿失。

那么这里仍然可以看到的是网友针对五一意见较大的仍然体现在倒来倒去全部都是双休时间，最终五一实际上放假一天，我们知道前不久的清明节实际上也放假了一天，而且是周三，导致大量人员只能朝着方向祭奠。

2023年清明假期休假安排

这里我们需要如何改变策略，我想五一放假的初衷本应该是全国人民参与劳动，现在变成了拉动经济到处旅游，能够理解放开后大家的急切心理，那么我们在安排上是否还有调整空间，下面我们引用一下专家的意见

来自腾讯网新闻

4月11日，中国人民大学休闲经济研究中心主任教授、博士生导师王琪延在接受记者采访时表示，相关部门制定调休政策一定是有所权衡，但是他还是建议未来能够将法定假期固定下来，减少或者取消调休，切实保障落实大家休带薪年假的权利，让大家能够自由选择假期安排。

这个说法就相当务实，关键点尽可能减少或者取消调休，切实保障落实大家休带薪年假的权利，让大家能够自由选择假期安排。

我们知道的是现在在某些西方国家已经开始“做四休三”模式，当然我国实际情况复杂，很多评论说能落实双休就已经不错了，当然也看到某公司热议的学习某公司“奋斗者”计划，也就是周六的时间也要吃掉，那么也相信经过改进也会得到最大的完善。

最后，我们来总结一下吐槽的观点和意见

大部分人还是希望能够真正落实假期，而不是到处调休，直接废掉了两个礼拜休息，也建议相关部门可以实际调查采集建议，这里引用李强总理的一句话

“坐在办公室都是问题，下去调研全是办法。”

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